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楽チンじゃなく、楽しい。

~新たな価値を創造する“人”を募集します~

コンビニのお弁当や食料品の製造工場の仕事と聞いて、
みなさんはどんなことを思い浮かべますか?

「お弁当作りなら楽チンそう!」
「機械相手に一人で、黙々と行うような仕事?」
「毎日、決まりごとの繰り返しで、やりがいがないのでは…」

ファウンテン・デリが手掛けるのは業界最大手のコンビニの商品。
時代の最先端をいく新商品が次々と生みだされています。
しかし、それらは機械が作っているのではありません。
もちろん機械は使います。機械を操作し、新しい価値を生み出しているのは“人”なのです。

当社の商品は、機械で量産するのではなく、
見た目の美しさを含め、人の手によって生み出される美味しさを大切にしています。
手間がかかる商品を製造することも少なくありませんが
そこに、他社にはない価値があると考えています。
価値をうみだす仕事の大変さ、そして楽しさを知っています。

私たちと一緒に、価値を創造する“人”を募集します。

弊社で働く先輩社員に、
製造現場でうみだされる価値や、
やりがい、将来への夢を聞きました。

ファウンテン・デリではたらくということ

職場写真
  • 大手コンビニの食品をつくる自信と誇りが身につく

  • 目標にも、問題にも、皆で向き合う。もちろん夢にも!

  • 自分自身はもちろん、家族も幸せになること

ファウンテン・デリが求める人物像

何事にも前向きな姿勢で立ち向かって行く人
  • 自ら課題を発見

    激しい環境変化の中で、既存の概念にとらわれないやわらかな発想を持ち、本質的な課題を自ら見出す。

  • みんなと協力しながら

    1人では解決できない課題だからこそ、周囲の協力を得るために、積極的にコミュニケーションを図る。

  • 挑戦し続ける人

    自分の仕事に誇りと使命感を持ち、新しい未来へのステージに向かって、前向きに、挑戦し続ける。

代表取締役社長からのメッセージ

代表取締役社長 泉 千惠

志あるところ道あり

当社は創業以来、常に「志をもって」やってまいりました。
前を向き、現状から次のレベルに上げる、チャレンジすること。
今あるものを新たに変えていこうとする志や、ゼロから新しいものを創り上げる志。
社員のそういった志に対し、会社が積極的にバックアップして
道筋をつける手助けをしていきたいのです。

社員は前向きで上昇志向です

仕事はスキルとなり、評価もきちんとします。
「残業0」「有給100%消化」運動を提唱し、効率的に仕事をし、残業しなくてもいいよう
「働き方の改革」を常に推進しています。

風通し抜群、部署間の垣根がない

高いレベルの技術と、品質に対するこだわりを自負しています。
弊社の業務は現場がベース。
そして現場の主役、パートさんたちには優れた人材がそろっています。
だから新人社員がパートさんに教えてもらうことも多々。
ファウンテン・デリはチームワークもよく、
困ったことがあれば部署間の垣根をこえサポートし、
助け合いながら業務を行っています。

ファウンテン・デリ 株式会社
代表取締役社長 泉 千惠

ファウンテン・デリがある工業団地ってどんなところ?

工業団地

同じ工業団地内の工場長会や青年部会による職場対抗ボーリング大会、バーベキューなども頻繁に開催されています。
毎年恒例で年に1回、一般の方をお呼びして、お祭りや団地内でバザーを開催して地元の方と交流をはかっています。